AUXILIAIRE PETITE ENFANCE (F/H)

Notre client est un établissement à VILLEPREUX proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière.
Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette organisation à taille humaine du secteur médical, où de fortes valeurs humaines et un véritable souci du bien-être des salarié(e)s sont au cœur de leur vision, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.

Descriptif du poste

Comment envisagez-vous d'influer positivement comme Auxiliaire Petite Enfance (F/H) dans une crèche renommée?
Au cœur d'un établissement dédié à la petite enfance, le rôle essentiel de ce poste consiste à veiller au bien-être quotidien et à l'épanouissement des enfants.
- Assure l'accueil chaleureux des enfants et des parents
- Contribue activement à la sécurité, au confort et à l'hygiène des enfants de 3 mois à 3 ans
- Propose et organise des jeux et activités d'éveil en respectant le rythme et les règles de vie de chaque enfant.

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
- Contrat: Intérim
- Durée: 5/jours
- Salaire: 11.52 euros/heure

Notre client offre des avantages attractifs :
- Avantages CSE
- Frais de transport en commun
- Tickets restaurants

De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Profil recherché

Poste de Auxiliaire petite enfance (F/H) pour lequel nous attendons un(e) candidat(e) expérimenté(e), engagé(e), avec un sens aigu de la sécurité et un esprit créatif, capable de contribuer au bien-être des enfants.

Compétences et qualités essentielles :
- Apte à garantir la sécurité et le confort des enfants
- Sensible aux rythmes et règles de vie des enfants
- Créatif(ve), initiateur(trice) de jeux et activités d'éveil
- CAP Petite enfance ou BAC ASSP obligatoire

Processus de recrutement
Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Type de contrat : intérim